La santé figure en bonne place parmi les secteurs les plus touchés tant par les difficultés de recrutement que par les difficultés à fidéliser le personnel. De nombreux soignants quittent en effet la profession en raison, notamment, de sa pénibilité. Quelles solutions existe-t-il? Que faire pour revaloriser ces métiers? Témoignage de Pakize Palan, directrice des Soins Volants, entreprise de soins à domicile créée à Clarens en 2018.
>"Comment attirer et fidéliser les talents", le thème est au coeur d'un supplément du magazine PME du mois de juin.